Инна

Добрый день! СРОЧНЫЙ вопрос!!! Подскажите, пожалуйста, каким образом работодатель может узнать о том, что его работник /водитель/ лишен права управлять ТС /изъято водительское удостоверение по решению суда, как выясняется теперь/. Работник нас не уведомил по данному факту. На руках у него имеется "дубликат" вод. уд. /как указано в правах "замена утерянных"/. А ведь мы должны его отстранить от данного вида работы. Каким образом "ослеживать" подобную ситуацию, чтобы она не повторилась /т.к. работают неск. водителей на предприятии/? Заранее спасибо!